Глава Сбербанка — о трех качествах лучшего сотрудника и формуле успеха По мнению Грефа, главное в жизни — самодисциплина
Глава Сбербанка Герман Греф описал главные качества сотрудника мечты любого работодателя.
Мы для себя определили, что этот «зверь» составляет 0,04 % от общего количества персонала, и найти его чрезвычайно тяжело. Его отличают три взаимоисключающих компетенции. Первое — наличие у них воображения и креативности, второе, что является противоречием первому, — это человек с абсолютно развитым системным мышлением, и третье, что еще более редко сочетается с первым и вторым, — это то, что называется мастерством исполнения
герман греф, глава Сбербанка
Чтобы прочитать целиком, купите подписку. Она открывает сразу три издания
месяц
год
Подписка предоставлена Redefine.media. Её можно оплатить российской или иностранной картой. Продлевается автоматически. Вы сможете отписаться в любой момент.
На связи The Village, это платный журнал. Чтобы читать нас, нужна подписка. Купите её, чтобы мы продолжали рассказывать вам эксклюзивные истории. Это не дороже, чем сходить в барбершоп.
The Village — это журнал о городах и жизни вопреки: про искусство, уличную политику, преодоление, травмы, протесты, панк и смелость оставаться собой. Получайте регулярные дайджесты The Village по событиям в Москве, Петербурге, Тбилиси, Ереване, Белграде, Стамбуле и других городах. Читайте наши репортажи, расследования и эксклюзивные свидетельства. Мир — есть все, что имеет место. Мы остаемся в нем с вами.
