Спецпроекты«Я зарабатываю больше 100 тысяч рублей в месяц»

Среди молодых людей, выбирающих будущую профессию с хорошим доходом, сфера строительства не на первом месте. А напрасно: сегодня, чтобы быстро заработать 100 тысяч рублей, не обязательно ехать «на вахту» (хотя и там условия для работы и жизни уже значительно комфортнее). Например, на заводе, где собирают дома для таких поселков, те же деньги можно получить всего за месяц. В совместном проекте с группой компаний «Подрядчик» (Иркутск) рассказываем, сколько сегодня зарабатывают строители, сварщики и менеджеры по продажам, и как стать высокооплачиваемым сотрудником в сфере строительства.

Я инженер. В профессию пришел по стопам родителей: дед у меня — плотник, отец — строитель. Успел поработать и на железной дороге, и на разных ГЭС, и на второй очереди БАМа. Но судьба все равно затянула в стройку. Поездил по разным городам нашей страны, попробовал себя в разных фирмах. Сейчас руковожу возведением вахтового поселка на золоторудном месторождении Наседкино (Забайкальский край). Уже полтора года работаем.

Задачи по строительству всегда разные от заказчика к заказчику. Кому-то нужны только вагон-дома, где-то нужно построить целый поселок, как здесь, например. На этом объекте мы возвели столовую для работников, три общежития, санитарно-бытовой и административный комплексы, автостоянку с пожарным депо, закрытую котельную. На подходе золотоизвлекательная фабрика, где будет перерабатываться более миллиона тонн руды в год. И мы все — инженеры, сварщики, бетонщики — по сути, первопроходцы, это мы своими руками создаем эту махину.

Конечно, у такой стройки есть свои особенности. Мы не возводим здания на века. Это всегда временное жилье для работников, потом его разбирают и увозят. Но наша задача сделать его комфортным, ведь парни тут со всей страны живут, у них тяжелая работа, а значит должны быть и достойные условия для работы и жизни. Поэтому мы всегда находим компромисс между доступной ценой для клиента и хорошими условиями для жизни его сотрудников.

Мой рабочий день начинается с похода в тренажерный зал, у нас недавно оборудовали его, можно размяться перед работой. Затем иду в столовую, очень вкусно готовят, вдали от дома важно питаться хорошо, тогда сразу настроение есть, и после выдвигаемся на участок. Моя основная задача — отслеживание документооборота на стройке, чтобы все наряды были выписаны, результаты зафиксированы, соблюдался график работ и вовремя шел заказ материалов. Начальники участков, геодезисты, прорабы, энергетики — у всех хватает своей работы и задач.

В основном тут все работают из-за хорошей заработной платы. Она действительно достойная и покрывает все те трудности, с которыми мы сталкиваемся. В город приезжаешь и можешь уже спокойно отдыхать, путешествовать, семью содержать и даже баловать. Ведь мужчина, что должен делать? Обеспечивать семью. За этим многие и едут на вахту. Некоторые, кстати, приезжают и с семьями — работодатель дает такую возможность. Когда деньги хорошие, условия труда тоже хорошие, тогда даже на вахте работать легко.

Все металлоконструкции, которые выпускает компания для строительства вахтовых поселков и модульных зданий, изготавливаются в нашем цехе в Иркутском районе, п. Маркова. Непосредственно я занимаюсь приемом заявок, назначением и распределением работ, контролирую исполнение и курирую процесс отправки на места стройки.

Пришел я в компанию 4 года назад после армии. В тот момент еще был студентом факультета мировой экономики, и мне нужны были деньги, чтобы оплачивать учебу. Никогда не думал, что буду работать на стройке, честно, устраивался, лишь бы заработать. Но затянуло. Оказалось, быть сварщиком интересно, тем более я стал быстро развиваться и расти в должности. Уже через год меня назначали мастером цеха, дали в управление 20 человек.

Поначалу было трудно, я же вообще ничего не знал о работе сварщика. Но я сам по себе довольно целеустремленный человек, постоянно учился, потом сам стал предлагать какие-то решения. И руководство заметило, одобрило, дали должность. Я исполнительный и инициативный человек, это у нас очень приветствуется. Допустим, недавно предложил поменять конструкцию сварочного стола, так как на нем было неудобно работать. Ко мне прислушались, мы обсудили это с отделом технического контроля, и сегодня ребята уже стоят за новыми столами. Также я попросил переделать и мой офис, руководство тоже пошло навстречу. Если у тебя есть идеи, они действительно полезные, то все воплощается. И это мне очень нравится.

Компания быстро растет — постоянно добавляются новые задачи, новые заказы, увеличиваются и объемы, а вместе с ними — штат. За три года мой цех вырос с 20 человек до 50. И зарплаты тоже растут. У меня оклад, но с начала работы и до сегодняшнего дня он увеличился в два раза. А у сварщиков оплата сдельная: сколько поработал — столько получил. Поэтому ребята могут зарабатывать от 30 до 100 тысяч и больше. У нас распространена практика: можно прийти и сказать, что в этом месяце хочется заработать больше, чем обычно. И мы идем навстречу, предлагаем сверхурочные, включаем человека в крупные заказы. Лишь бы желание работать у сотрудника было.

Работают у нас люди разных возрастов — от 20 и до 60 лет. Тут все чувствуют себя как семья. На работу вместе приезжают на одной машине, если по пути из одного района. Зовут к нам работать своих друзей. Однажды сын привел отца к нам в цех. Теперь вместе тут работают. Когда хороший коллектив, нет проблем с выплатами, есть возможность увеличивать свою зарплату, то и работать тоже хочется. К тому же условия труда хорошие: есть где переодеться и отдохнуть, есть рабочая форма, сделали новую кухню, скоро столовую откроют, несколько перерывов в течение дня.

У меня друзья в основном бурильщики в нефтяных компаниях, и часто говорят, что живут в наших вагонах и домах. Начинаешь гордиться собой и своей работой, чувствуешь ее важность и значимость. Я вообще считаю, что сварщик — это настоящая мужская профессия. Это очень сложная физически работа — металл тяжелый, с ним непросто работать, девушка такое не осилит. Мужская работа в первую очередь связана с физической силой, и, конечно, она должна хорошо оплачиваться. Сегодня я работаю в стабильной компании, у меня хороший оклад, перспективы карьерного роста и большие планы на будущее. Такая работа мне максимально подходит.

Чтобы начать строить вахтовый поселок и варить для него металлоконструкции, необходимо для начала найти компанию, которой это необходимо. И только после заключения контракта инженеры приступают к разработке проекта. Я бы назвал себя «буфером» между заказчиком и руководителем проекта. Моя задача, в том числе, помогать найти компромиссы во всех спорных вопросах — часто именно от общения менеджера и заказчика зависит итоговый проект.

Продажами я занимаюсь последние 12 лет. По образованию — инженер-технолог. Успел поработать по профессии, но спустя два года попросился в коммерческий отдел. И с тех пор развиваюсь в этом направлении.

Продажи — это просто интересно. Здесь никогда не возникнет ощущение, что ты попал в «День сурка»: тебе постоянно дают новые проекты, ты всегда занимаешься разнообразной работой и с людьми новыми знакомишься.

В «Подрядчике» я работаю четвертый год. Первые два месяца было непросто — нужно полностью изучить новый продукт. До этого я продавал оборудование для металлургических и горно-обогатительных комбинатов, теперь — быстровозводимые здания, иногда — целые комплексы сооружений. На прежнем месте у меня была наработанная база клиентов, понимание рынка, продукта и потребностей. А тут пришлось все с нуля собирать. Это очень большой сегмент — приходится больше общаться, больше заказов вести одновременно. Для начала надо было именно понять мотивацию покупок, исходя из этого составить портрет потенциального заказчика и потихоньку собирать новую базу.

В самом продукте я разобрался быстро, конечно, мое образование сильно в этом помогло: инженер — это раз и навсегда. К тому же всегда коллеги помогут. Я с первого дня работы стал ездить на завод — знакомился со всеми, начальник производства мне все показывал. И до сих пор езжу, теперь — вместе с клиентами: бывает очень важно привезти человека, показать ему, как все выглядит, что мы не где-то там все покупаем или арендуем, а на самом деле сами производим. Это впечатляет и вызывает доверие, а отсюда уже и сделка получается — человек увидел все сам, и теперь точно знает, что работает с профессионалами.

В первый год работы здесь я выиграл тендер на строительство ремонтно-механической мастерской для золотодобывающей компании. Сумма контракта была больше 700 миллионов. Реализация проекта состояла из нескольких этапов работы: от изысканий до проектирования и строительства. Мы почти год этим занимались, я отвечал за контроль над большинством задач. Именно этот проект помог мне полностью изучить весь процесс строительства. Сейчас, как мне кажется, с таким объемом знаний я могу стать даже руководителем проекта.

В нашем отделе я считаюсь одним из самых опытных продажников. Мне отправляют сложные заказы, с которыми новичок не справится. Если нужно где-то разобраться в чертежах или предложить нестандартное решение, или просто проект огромный — это все ко мне. С одной сделки я получил премию 500 тысяч рублей. Уверен, что заработать такую сумму мне помогло в том числе мое инженерное образование. Я отлично разбираюсь в схемах, в товаре, который продаю. А это облегчает общение с заказчиком, понимание его потребностей. Чем сложнее вопрос — тем интереснее, и выше чек за работу.

Сегодня у меня есть дом, машина, я езжу в отпуск каждый год, содержу семью. И стремлюсь к большему. На моей должности сейчас я вполне смогу развиваться и зарабатывать в этой компании столько, сколько мне необходимо. А мое инженерное образование мне только помогает в этом деле.