У многих из нас есть истории из начала профессионального пути, как зеленых студентов обманывали и заставляли работать вразрез с Трудовым кодексом. Однако мы не ожидали, что их так много, когда спросили об этом наших читателей в инстаграме. Читайте, как в государственной организации давали на подпись пустые листы и заставляли мошенничать с деньгами, на заводе глохли люди, а в колл-центре такси не отпускали домой с высокой температурой. 

Партнер этого материала — Рокетбанк, который открыл офис в Екатеринбурге и теперь приглашает на работу более 200 молодых и инициативных ребят (на некоторые вакансии — даже без опыта). В компании стильный офис, творческая атмосфера и белое трудоустройство. 

Василина Капустник

смм-менеджер в рекламном агентстве DeltaClick

В 2016-м я полгода проработала в ночном колл-центре службы такси. Ужасным там было буквально все. Мы с коллегами трудились по графику в 3/2, при этом в офисе нужно было находиться железно до 5 утра. На каждые 2,5 часа работы был назначен перерыв в 10 минут, который предлагалось проводить в каморке около автомата с маленькими пачками чипсов по 200 рублей. В опенспейс-офисе даже при погоде в минус 35 было жарко от того, что в нем работали примерно 35 человек. Мы сидели за длинными столами без перегородок. Представьте себе, как там было громко: каждый пытался перекричать друг друга, так как еще и гарнитуры были некачественными, да и связь неидеальной. На столе строго-настрого запрещали держать свой телефон, только книжку — иначе опять штраф. А зарплаты были и так супер-мизерными, они складывались из стоимости каждого звонка — 38 рублей.

Меня отказались отпустить домой с температурой 39, а потом, когда я все же ушла, оштрафовали

Последней каплей для меня стала смена 30 декабря, когда меня отказались отпустить домой с температурой 39, а потом, когда я все же ушла, оштрафовали и заплатили за месяц ночных работ всего 3 500 рублей.

Карина

IT-специалист

В студенческие годы я устроилась работать официанткой в казино (тогда они в нашей стране еще были легальными), так как график работы всегда был ночным. Самое ужасное в казино — это его посетители. Подавляющее большинство — подвыпившие мужчины. А что может быть хуже пьяного клиента? Клиент, проигравший большую сумму денег! Видимо, чтоб хоть как то восстановить честь в собственных глазах, они срывались на официантах и крупье. Как минимум, гоняли нас от столов, считая, что мы приносим неудачу. Но были моменты, когда на нас, девчонок, орали матом и угрожали, мол, если сейчас они еще раз проиграют, мы об этом пожалеем. Если заканчивался какой-то определенный алкоголь, нас заставляли бежать в магазин. А однажды клиент заставил мою коллегу-официантку пойти купить ему новую рубашку, так как он играл уже вторые сутки и хотел поменять одежду.

Клиент заставил официантку пойти купить ему новую рубашку, так как он играл уже вторые сутки

Были, конечно, и приятные моменты: например, если клиенту везло, мы могли получить чаевые какой то крупной фишкой. Но в итоге я проработала там совсем немного, а вскоре все казино закрыли по закону.

Владлена Конох

фотограф

Моей первой работой стала вакансия вожатой в лагере Пермского края, который принадлежит Министерству образования. Я была юна и глупа, и меня не остановили очевидные проблемы в начале пути. Например, мне давали на подпись документы, где сам текст был еще не напечатан, либо делали это второпях, чтобы было некогда читать предыдущие страницы.

Мне давали на подпись документы, где сам текст был еще не напечатан

Когда я приехала в лагерь, оказалось, что там ужасные условия проживания персонала и детей — как минимум, было холодно. Все болели, а руководство заставляло нас уговаривать родителей забирать детей раньше оплаченных дней без возврата денег. Наши жалобы улетали в никуда, при этом руководители гнобили инициативных вожатых и воспитателей с интересными идеями. В итоге за смену мне заплатили в 4 (!!!) раза меньше обещанного, при этом после разбирательств часть денег мне пришлось собирать по какими-то левым людям.

Анастасия Науменко

студентка, фотограф

В прошлом году я ездила в Америку по программе Work&Travel, которая предусматривает жилье и предоставление работы. Для меня было интересно попробовать себя в абсолютно другой жизни. Предполагается, что агентство должно курировать людей, которые туда поехали, и помогать им решать некоторые вопросы, но в моем случае это оказалось не так.

Меня устроили в популярный ресторан на побережье океана в штате Мэн. Звучит романтично, но проблемы начались с первого же дня, когда мой работодатель не встретил меня на станции. После ночи ожидания наутро я решила вызвать такси и приехать сама, а добравшись до места, почувствовала себя героиней фильма про апокалипсис: все магазины закрыты, на улицах никого. Еле-еле найдя единственный работавший магазин, я попросила там о помощи; все наладилось, но ненадолго. Следующей проблемой стала проблема получения документа, необходимого для получения зарплаты — временного разрешения на работу. Ближайший офис, где его можно было оформить, находился в часе езды от нашего городка. Работодатель обещал отвезти меня туда и помочь с оформлением, но эти обещания откладывались и больше месяца мы с другими ребятами-студентами не получали ничего, кроме пары долларов чаевых в день. А работали мы много — наша вакансия, называющаяся «kitchen help», почему-то распространялась на все сферы работы ресторана.

Начальник сказал клиенту: «Извините, она просто русская»

Прибавим к этому пару случаев, когда управляющий извинился за мою (по его мнению) медленную работу, сказав посетителям: «Извините, она просто русская». Со стороны некоторых местных коллег бывали неприятные шутки, связанные с Россией. Кстати, я и моя знакомая из Владивостока были единственными девушками на этой работе, однако нас заставляли таскать тяжелые стулья, тем временем как, например, парни-болгары нарезали овощи для салатов. В конце концов, из-за такого национализма я уволилась и поменяла работу.

Диана Юй

24 года, студентка вуза в Китае

После окончания философского факультета мне из-за семейных обстоятельств пришлось устроиться в крупный российский банк коллектором в отдел тяжелых задолженностей (хотя изначально я планировала устроиться в софт). Там я проработала 4 месяца на телефоне и в очень стрессовой атмосфере. Среди собеседников попадались разные люди: сумасшедшая, которая сама звонила целыми днями, озлобленные родственники, люди, которые угрожали выследить меня и убить, и даже мужчины, которые признавались в любви и делали предложение. Был случай, когда вместо клиента трубку взял его брат и сообщил, что тот погиб пару дней назад — а после обвинил меня в его смерти, потому что именно из-за долга клиент уехал в рейс и попал автокатастрофу. 

Собеседник обвинил меня в смерти своего брата

И так два дня через два, по 12 часов, с коллегами, с которыми у меня не было общих интересов. Вскоре у меня началось воспаление роговицы глаза и я с радостью уволилась, найдя причину моего срочного и внезапного ухода без дополнительной двухнедельной отработки.

Андрей Фирсов

40 лет, бизнесмен

В 1998 году через знакомых я устроился работать на завод, производящий комплектующие для грузового транспорта. Нельзя сказать, что я туда сильно стремился — это был разоряющийся завод в разоренной стране, в области, но в 90-е большого выбора не было, тем более, я только что закончил техникум и ждал призыва в армию.

К пенсии мои коллеги оглохли совсем

В итоге работать там пришлось очень много, часто в две смены подряд, и в ужасных условиях — очень грязно и нечеловечески громко. Там было настолько шумно круглосуточно, что всю 8-часовую смену приходилось ходить в берушах и орать друг другу в уши. У некоторых коллег начались проблемы со слухом, а к пенсии они, насколько я знаю, оглохли совсем. Ушел я оттуда через полгода в связи с призывом в ВС. А после армии категорически решил не возвращаться на завод и переехал в поисках достойной работы в Екатеринбург.

В Рокетбанке все белое. Или яркое

Да совмещению с учебой и карьерной лестнице

Банк ищет сотрудников в службу поддержки, на горячую линию, в отделы документооборота и обработки заявок. Многие из вакансий совмещаются с учебой, часть смен можно работать из дома. И более того — тут абсолютно точно есть карьерный рост: вы сможете расти вместе с Рокетом и реализовывать свой потенциал абсолютно в любом направлении.

Да официальному трудоустройству и достойной зарплате

Банк оформляет каждого сотрудника по ТК и гарантирует конкурентную по рынку зарплату. Все законно: зарплата два раза в месяц без задержек и конвертов, оплачиваемые отпуска и больничные. Есть премии за успехи в работе и повышение зарплаты после обучения. 

Нет галстукам и строгим боссам

У Рокетбанка душа стартапа, который применяет новаторский подход во всем, что делает, и работает в непринужденной атмосфере. В офисе есть чил-зоны с PS4 и кикером, смузи и кофе из Рокет Кафе можно заказывать прямо к рабочему столу. Здесь нет дресс-кода, закрытых отделов и вертикальной системы подчинения. Компания ищет инициативных и смелых людей, которые приходят на работу не отсидеться. Любые вопросы и идеи по какому-либо продукту или процессу там можно обсудить напрямую с авторами, и ваши идеи будут как минимум услышаны. 

Смотреть вакансии

В Рокетбанке все белое. Или яркое

Да совмещению с учебой и карьерной лестнице

Банк ищет сотрудников в службу поддержки, на горячую линию, в отделы документооборота и обработки заявок. Многие из вакансий можно совмещать с учебой. И более того — тут абсолютно точно есть карьерный рост: вот увидите, вы сможете расти вместе с Рокетом и реализовывать свой потенциал абсолютно в любом направлении.

Да официальному трудоустройству и достойной зарплате

Банк оформляет каждого сотрудника по ТК и гарантирует конкурентную по рынку зарплату. Все законно: зарплата два раза в месяц без задержек и конвертов, оплачиваемые отпуска и больничные. Есть премии за успехи в работе и повышение зарплаты после обучения.

Нет галстукам и строгим боссам

У Рокетбанка душа стартапа, который применяет новаторский подход во всем, что делает, и работает в непринужденной атмосфере. В офисе есть чил-зоны с PS4 и кикером, смузи и кофе из Рокет Кафе можно заказывать прямо к рабочему столу. Здесь нет дресс-кода, закрытых отделов и вертикальной системы подчинения. Компания ищет инициативных и смелых людей, которые приходят на работу не отсидеться. Любые вопросы и идеи по какому-либо продукту или процессу там можно обсудить напрямую с авторами, и ваши идеи будут как минимум услышаны. 

Смотреть вакансии

материал подготовлен при поддержке

Ф Рокетбанк КИВИ Банк (АО)
127015, город Москва, улица Вятская, дом 27, стр. 7, 8 (800) 200‑07‑08
Лиц. № 2241 от 22.01.2015 г.