В течение следующих семи лет предельный размер заработной платы, с которой работодатель уплачивает взносы в 30% на социальное страхование, постепенно повысится с 1,6 средней российской зарплаты до 2,3. При этом с зарплат, превышающих эту сумму, работодатель так и будет платить ещё 10%.

В 2013 году средняя годовая зарплата в России составила 355 000 рублей. По старой схеме с зарплаты в 70 000 рублей в месяц работодатель заплатил бы 197 600 рублей страховых взносов. При повышении порога до 2,3 сумма выплат возросла бы ещё на 49 700 рублей. В среднем по экономике совокупная налоговая нагрузка увеличится на 4%.

Повысить зарплатный порог почти в полтора раза предложил разрабатывающий пенсионную реформу Минтруд. После того как было установлено, что повышение будет проходить постепенно с шагом в 0,1 в год, идею также поддержали Минфин и Минэкономразвития.