Сколько компаний собираются сократить зарплату сотрудникам из-за кризиса В HeadHunter выяснили, как колебания валютных курсов скажутся на кадровой политике российских компаний
Исследовательская служба рекрутингового портала HeadHunter выяснила, собираются ли российские компании менять свою кадровую политику из-за наступления кризиса. Полученными данными делится газета «Ведомости».
11 %
российских компаний
собираются сократить зарплату сотрудникам
в ближайшее время
Ещё 31 % респондентов заявил о намерении перевести часть зарплаты в премию. При этом 58 % опрошенных вообще не собираются менять зарплатную политику из-за обесценивания рубля.
38 % руководителей не планируют вносить изменения и в программу выплаты бонусов. 27 % опрошенных собираются изменить систему их расчёта, а каждый пятый — попросту сократить суммы выплат. Уменьшить частоту поощрений планируют 11 % компаний. Ещё в 7 % бонусную программу и вовсе отменят.
Чтобы прочитать целиком, купите подписку. Она открывает сразу три издания
месяц
год
Подписка предоставлена Redefine.media. Её можно оплатить российской или иностранной картой. Продлевается автоматически. Вы сможете отписаться в любой момент.
На связи The Village, это платный журнал. Чтобы читать нас, нужна подписка. Купите её, чтобы мы продолжали рассказывать вам эксклюзивные истории. Это не дороже, чем сходить в барбершоп.
The Village — это журнал о городах и жизни вопреки: про искусство, уличную политику, преодоление, травмы, протесты, панк и смелость оставаться собой. Получайте регулярные дайджесты The Village по событиям в Москве, Петербурге, Тбилиси, Ереване, Белграде, Стамбуле и других городах. Читайте наши репортажи, расследования и эксклюзивные свидетельства. Мир — есть все, что имеет место. Мы остаемся в нем с вами.