«Меня недавно повысили» Чья карьера пошла в гору, несмотря на пандемию

Руководитель группы менеджеров агентства Accord Digital  
Остался один в отделе, а потом возглавил его

 Я работал менеджером проектов в диджитал-агентстве. На этой должности, если говорить упрощенно, нужно понять, что хочет клиент, и выполнить это с помощью специалистов, выдерживая срок, бюджет, качество.

Наша компания начала переходить на удаленную работу еще до официальных объявлений самоизоляции из-за боязни сотрудников заразиться в офисе. Существенных изменений в процессах я не заметил. Как сидел весь день за ноутбуком, так и продолжил, только конференции перетекли из переговорки в Zoom.

Сократилось до 2,5 часов в день на дорогу, сборы, документооборот. Можно было работать, не вставая с кровати, или спуститься на несколько этажей вниз в бесплатный коворкинг. Красота! Вот только неожиданно известная всем ситуация задела и наш полностью цифровой бизнес. Дело в том, что многие крупные клиенты приостановили рекламные кампании из-за неопределенности. Для нас это был достаточно существенный сектор выручки.

Директор начал жесткую оптимизацию, что вылилось в сокращения и переработки. Так из трех менеджеров проектов по разработке и одного руководителя группы остался только я. Мне перешла большая часть их проектов. Приходилось сокращать этапы, отчеты, согласовывать с клиентом изменения сроков или поэтапной поставки функционала. Обучал и задействовал сотрудников в новых для них областях. Например, администратор офиса начала добавлять контент в довольно сложной CMS, а аналитики — вешать события без программиста и кода. Было сложно, приходилось работать дольше, но в то же время оставался интерес проверить себя.

Через три месяца ограничения начали снимать, а люди стали возвращаться в офис. Совместно с директором подобрали из кандидатов новых менеджеров. Я постепенно делегировал им задачи, вводил в курс дела, подсказывал в технических и административных ситуациях. Обратился к начальству с предложением официально изменить название моей должности и зарплату в соответствии с выполняемыми обязанностями. Так и сделали. С тех пор я стал руководителем группы менеджеров с зарплатой на 30 % выше.